Om Stryvo

Stryvo-gruppen består av selskapene Stryvo Oslo AS, Stryvo Bismo AS og Stryvo AS med hovedkontor i Stryn.

Stryvo har lange tradisjoner innen sveis og entreprenørvirksomhet og er i tillegg en solid aktør innen avansert maskinering.

Stryvo har høy kompetanse innen avansert sveising og maskinering og er høyt kvalifisert etter alle relevante standarder.

Stryvo kan tilby alle faser i en prosjektgjennomføring fra design/konstruksjon til produksjon, testing, installasjon og dokumentasjon og har i årenes løp deltatt på mange krevende og spektakulære prosjekt.

Styrets medlemmer

Stryvo-gruppens styre består av 3 medlemmer.

Styremedlemmer er Jostein Bøe og Linda Merete Bøe.

Styrets leder er Arild Bødal.


Historie

Stryvo AS ble etablert i 1947 som Stryn Vognfabrikk.

Stryvo Bismo ble etablert i 2013.

Stryvo Bismo har sin kompetanse fra tidligere Bismo Industries, etablert i 1976. De har godt omdømme for høy kvalitet innen prosjektering og prosessutstyr, vannrensesystemer for offshore og energisektoren.

Brødr. Skaug Mekanisk Verksted AS ble ervervet i 2014

Brødr. Sundt AS ble kjøpt i 2016

Begge bedriftene var maskineringsbedrifter og i 2016 fikk de navnet Stryvo Oslo AS.

Stryvo Oslo AS har sitt spesialområde innen dreiing og bearbeiding legeringsstål som titan, inconel og super duplex. Mange av Stryvo Oslo sine kunder er å finne innen olje og gass eller i andre krevende bransjer.

Nøkkeltall

Omsetning 123 M NOK
Employees 70
Buildings 7 500 sqm
Sites 32 0000 sqm

Vision Statement

"Trusted partner for future solutions”

Mission Statement / Business Ethics

Our Mission Statement includes details of our core business principles for success and is therefore internally facing i.e. what do we want to achieve and how we will do it on a daily basis:

Stryvo to be the supplier and brand of choice of our customers, by the professional community, in each of our markets segments. Our market position is achieved through delivery of a professional level of services adapted to the market, within our core competencies, with respect to our clients and to common business relationship.

Service is delivered in a professional manner, with integrity by well-trained, supervised and highly motivated individuals who enjoy working in Stryvo Staff are motivated by the challenges of their assigned tasks, recognition of excellence, regular training and a good working environment.

Management protects and maintains our non-political, open and honest culture and acts with integrity.

Consequently, Stryvo, in all its forms when viewed by clients, staff, feeders, suppliers or shareholders, will continue to exceed expectations.

Se også
Referanseprosjekter